比如，桌子上缺少摆件、盆栽；窗边可以摆上文竹、富贵树；常用品坐垫、保温杯；
不仅如此，身上的衣服、鞋帽、装饰等等，都可以作为下一步被“金手指”激活的特殊物品，配对成套后，取得各不相同的效果。
以前完全靠撞大运一般，随意发挥，现在似乎有了比较清晰的“模板”，提示金尚，往不同的“路线”发展，该怎么做，而不是东一榔头西一棒子，制造出一大堆看似有效果，其实没多大用处的被激活特殊物品。
首个让金尚惊讶的，居然是挂在总经理办公室墙上的一排规章制度，主要有行政管理、财务管理、采购与营销管理等，他们居然也是属于办公用品、装饰与摆件，与员工手册、薪酬管理、人事管理之类的规章制度，可以组合在一起，形成一片笼罩全公司大楼，让运转更有效率的增益状态。
从金手指的提示来看，上述物件要是全部激活，能够生成一种名为獬豸的灵兽护卫，和辟邪的貔貅不同，獬豸的作用是辨是非曲直，识善恶忠奸。
说白了，就是加强公司内部的控制，扫清奸邪之徒。
以后公司越来越大，员工也逐渐增多，混入一些不法分子或者监守自盗坏家伙是必然的。獬豸之灵能强化公司的稳定性，对抗内部腐坏的趋势，算是相当有用的能力衍生。
这是“金手指”在外物的显化，另一种方向就是加强自身，通万物之情，晓天下万物状貌的智慧加持，其能力形象化身是白泽。
自主创业已经好几个月了，金尚最大的烦恼，就是麾下人才不足。很多部门都还只是虚设，由现有员工兼任。短时间内的权宜之计，不可能长久。
小公司承担风险的能力较差，一旦让不合适的人入职，不仅耽误工作，还浪费时间。
互联网发展的速度极快，一年一个样都不足以形容其变化，三个月时间就是生死线，跟不上节奏就会被淘汰。
只要是能对求职者以及公司员工有个基本的了解，协助金尚做判断，那就再好不过了。
除此之外，作为智慧的化身，白泽之灵还有一个让金尚比较满意的功能，就是加强自我学习能力，勇猛精进。对金尚这个曾经的外行，如今半条腿跨入互联网行业的创业老板来说，太有用了。
最后，还有几种中正平和，若隐若现的异兽能力在眼前闪烁，龙龟、白象、谛听、麒麟等等，似乎都不错。
考虑到眼前的需求，金尚还是将主要发展方向定为加强公司能力和让自己变得更强两方面。
『正大光明、刚正不阿、公正严明、嫉恶如仇的獬豸；与知鬼神之事，王者有德，为贤明君主之得力臂助的智慧白泽么？不错不错！』
想着的金尚，提起手边特别托人定制的一副装饰用平光眼镜，将这些时日积攒的“金手指”能量关注进去大半，十几分钟后，才成功将其激活。
特意入手这副装饰眼镜，主要是为了加强儒雅气质，掩饰一下过于年轻的稚嫩面容。
现在嘛，金手指居然提示这玩意是好几个关键能力网衍生的重要节点，以后迟早要用到它，提前激活就是理所当然的事了。
将看似没有任何变化，实际上内部流淌着很强烈波动的装饰眼睛检查了几遍，没发现不妥后，才将其戴起来。
架在鼻梁上的瞬间，金尚眼前的视界发生了不小的变化，同时，脑海中闪过一丝资讯。
『达知万物之精，穷神奸则记白泽之辞，贤君明德幽远则来。』
身似麒麟，身披鳞片、头有双角的虚幻白泽兽形，顿时明亮了许多，尤其是那对闪烁着智慧光芒的眼睛。
说白了，这种能力，就是为了辅佐君王，明晰天下鬼神之事，以戒于民，为时除害的神兽化身。
知人善任，这可是相当不得了的本事，哪怕现在还不太强，只有一点皮毛，也能和普通创业者拉开极大的差距了。
尝试了一番后，金尚不得不承认，将这段时间积累的能量消耗了大半后，被激活的装饰眼镜，确实带来了不少惊喜。
工作的间歇，金尚装模作样地在办公区巡视了一会后，就大致明白了其功用。
大抵上来说，公司里的员工，绝大部分能力都很平庸，忠诚之心和归属感很一般。
幸好公司连着策划的几个大项目，主营业务都大获成功，挽回了不少信誉。
『真不敢想象，以前大家是以什么状态在工作，要不是看在钱的面子上，估计都不会搭理这种草台班子。』
心有余悸的金尚，回到办公室后，正要和李萱通个电话，问问她陪着家里人逛京城玩得怎么样，就见负责报纸内容与发行的主编赵荣珍过来了。
将繁杂的心思放下，金尚让对方进来后，才和善地问道：
“赵大姐，似乎有什么难事？”
“是的，小金总，上周和您说的招聘的人，六个人只有两个人到位，其它都找借口不来了。现在通联部和广告部由其他部门员工兼任，文字记者、美术编辑和排版也急需人手。”
人手急缺，也不是一时半会的事了，试发行的时候还好，现在正式铺开，就不能像以前那样了。
让员工们加班加点干活也不是不行，但也不是长久之计。
金尚的立场肯定是不排斥“九九六”加班文化的，但是，光给足加班费，也是不够的，还得兼顾人情，同时让大家看到希望。
就比如眼前的赵大姐，能够独当一面，肯定是好事，可是，考虑到她已经是三个孩子的母亲，公私兼顾已经很困难了，不可能再将所有的担子都压在她身上。
人性化管理，其中的尺度，金尚还得好好摸索一番。
“校园招聘的事，怎么样了？”
“今年，估计是不能指望太多了。”
赵荣珍苦笑着摇摇头。
今年的大学毕业生，绝大部分都是分配工作的，少数不服从安排，多半早有打算，哪怕是社会求职，也会被大中型国企、上市公司，大型股份制企业哄抢一空。
成立才不到半年的今夕文化，压根没有竞争力。
“那……暂时将目标集中在人才市场里面，外地来京的求职者，以及二级院校毕业生，高职高专学生吧，咱们还没有到可以挑三拣四的时候。对了，公司的采访车太少了，我的那一辆越野车，下个月开始作为公务车，归于公司管理……”
说是公务车，潜台词就是让赵荣珍使用，短时间不好打破薪酬平衡，各种补贴福利就不能吝啬了。
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