蒋正寒离开之后，办公室内只剩下三个人——谢平川、周助理、以及Inflection公司的投资人。
那位投资人现年四十多岁。在十几年的从业经历中，他见过一批撕破脸的合作伙伴，蒋正寒和谢平川不是第一对，也不可能是最后一对。
他本想安慰两句，不过话到了嘴边，终归咽了回去。
于是周助理再抬头时，发现Inflection公司的投资人也不见了。
谢平川将纸巾递给周勤：“他们都走了。”
言罢，谢平川站了起来，走到门边，捡起他的相框，把千纸鹤拿了出来。
当年徐白折了九百九十九只千纸鹤给他，他把九百九十八只存进保险箱，剩余的那一个，镶嵌在相框里，放在了办公桌上。
周勤作为谢平川的助理，当然明白相框对他的意义。
然而如今，纸壳箱被扔在地上，颓败地倒扣着，窗帘随风飘荡，偶尔遮挡了视线。冷风呼啸，凶猛地灌进来，阵阵寒意陡然而生。
周勤用纸巾捂住鼻子，打了一个哆嗦，道：“谢总监……”
他摘下了眼镜，攥着塑料眼镜框，尚未从打击中恢复：“事情怎么到了这一步？蒋总……蒋总是那样的人吗？”
彻底失望不是一瞬间的事。无数次点滴，汇聚在一起，凝成了江河湖海。
周勤想到公司出事以来，蒋正寒对待谢平川的态度，手指就使不出力气。眼镜框一寸一寸地滑落，他的心也一分一分地下沉。
失望的不止是周勤，还有Inflection公司的总部。
不久之后，总部约了蒋正寒，几位董事匆匆赶来，召开了一次小型会议。恒夏深陷危机，不仅没有立刻解决，反而裁决了技术总监，还有重洗管理层的倾向——这让Inflection公司十分担心。
他们是恒夏最大的股东，对恒夏集团绝对控股，器重蒋正寒的领导能力，但也容不下他胡作非为。
蒋正寒的助理却在会议上介绍了谢平川的现状，以及董事会开出的罢免理由。助理站在了恒夏和Inflection公司的利益角度，一番分析显得有条有理。
某一位董事赞成道：“谢平川官司缠身，用心不纯，声誉受损，还在公司内部拉帮结派，严重影响了恒夏与Inflection公司的合作。”
他端起桌上的咖啡杯，吹了吹热气，又笑道：“当初谢平川回国，加入了XV公司，我们的HR一直想把他挖过来，谢平川都拒绝了。”
放下杯子，他便一语双关道：“谢平川总是有他自己的考量。”
蒋正寒坐在侧边座位上。他没有说话，也没有表态。
直到另一位董事开口：“蒋总，我看了你们的财务一览表，还有技术部的月度总结。我说句实话，情况真不乐观，我也反映给了CEO，你们的利润下滑太厉害，技术部还闹个不停，管理模式需不需要改进？”
蒋正寒靠着椅背，斟酌片刻，方才回答道：“在公司的过渡期，盈利亏损难以避免。XV公司潜伏三年，卯足了火力，准备了很多伪证，也洞悉了恒夏的弱点。调查取证的过程漫长繁琐……”
他话音一顿，转而道：“为了等待公正的裁决，需要花费时间、精力和金钱。因为对手不是一个人，是倾尽全力的XV公司。”
当下正值十二月。北京城连天下雪，使得落雪纷飞，铅云昏沉。
岁暮天寒，窗户仿佛被冻住。蒋正寒话音落后，室内也冷场了。
这一场会议结束后，董事们低声讨论，秘书却客气地鞠躬，把蒋正寒请出了门外。
蒋正寒和她寒暄几句，带着自己的助理与秘书，返回了恒夏的写字楼。
不出意外，Inflection公司的动作很快。由于苏氏集团高价出资，Inflection转让了部分股权，致使他们的份额一路下滑，失去了所谓“母公司”的地位。
这也不能怪他们。
恒夏面临困境，风评恶劣，又发展太快。蒋正寒作为创始者，技术天赋令人惊叹，且能洞察产品风向，掌握公司内部详情，他和谢平川起了冲突，Inflection公司也只能放弃谢平川。
但是这样一来，技术部就失去了顶梁柱。谢平川对恒夏而言，意义重大，技术水平位列第一，哪怕高薪外招，短时间内，找不到完美替补。
由于蒋正寒的态度，谢平川不可能复职，碍于他们的管理模式，技术部的未来令人担忧。
除此以外，恒夏与XV公司的矛盾由来已久，就像一个脓包，迟早要被挑开。
他们是正面战场上互相拼杀的敌人，眼下战斗到了白热化，谁也不知道恒夏还能撑多久，也许会变成一个赔钱的窟窿。
归根结底，他们只是一个新兴企业。
生意场上，利益优先。孰轻孰重，一目了然。
恒夏的股份被重新洗牌，得知这个消息，员工们大多惶恐不安——除了恒夏的总裁蒋正寒。
他终于松了一口气。
傍晚时分，高管会议结束。蒋正寒带着秘书，走在整洁的长廊上，唐峰跟在他的身后，笑意逢迎道：“蒋总，您找我有事？”
张秘书回答：“是的，唐经理。本来呢，应该由主管，或者董事会决议，但是蒋总希望……能和你先谈一谈。”
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